Salut les Doers et Makers,
Besoin d’aide ?
J’ai particulièrement apprécié cet article de John Hall, le PDG de Influence & Co, paru sur le site de Forbes. Aider les autres, qualité du manager leader qui veut développer son business au-delà de sa propre personne.
Manager Leader
Que nous dit John Hall sur ce “manager leader” ?
Certains qualificatifs définissent bien les leaders de l’industrie : ils sont bien informés, ont un bon réseau, sont crédibles et sympas…
Certes, ce potentiel contribue à forger l’autorité et la crédibilité d’un leader.
Mais il y a souvent autre chose : aider les autres leur a permis de se différencier et naturellement d’attirer des gens à leur marque de façon significative.
Les bénéfices de ce comportement de manager leader sont assez évidents :
- Vous recueillez de précieux défenseurs de votre marque et des clients potentiels, en ciblant l’aide là où elle est le plus nécessaire.
- Vous avez la possibilité de former une relation authentique, plus forte que celle qui repose sur un simple business.
- Vous montrez l’exemple à vos collaborateurs, ainsi vous aurez beaucoup plus qu’une simple entreprise rentable.
John Hall propose quelques façons d’aider :
- Reconnaître : mentionner le bon travail de partenaire dans un article, dans une conférence…
- Recommander : cela prend cinq minutes pour valider une recommandation d’un produit ou service sur LinkedIn, et la personne que cela aide pourrait bien vous retourner la faveur.
- Donner de son temps : même les personnes les plus occupées peuvent prendre le temps d’aider les autres
- Partager ses connaissances : c’est la façon la plus simple de développer une marque si elle n’est pas connue
- Donner un feedback sincère : trop souvent, les gens disent à leurs pairs ce qu’ils veulent entendre plutôt que de donner des informations précieuses, constructives qui peuvent aider.
Vous êtes un manager leader ?
Alors n’hésitez pas à donner un coup de main à un porteur de projet à l’occasion de son atelier PdI : faites partie des 5 invités qui vont l’aider à choisir la meilleure idée à réaliser dans les 3 mois.
Besoin d’aide ?
Sollicitez votre écosystème et Utilisez l’intelligence collective du PdI !
Un message sur ce réseau ? et hop c’est parti !
Dans une mer d’aspirants leaders à la recherche de business rapide et de crédibilité facile, en aidant vos partenaires, non seulement vous gagnez leur gratitude, mais vous vous positionnez comme une personne ayant des connaissances, des ressources et de la crédibilité – l’étoffe d’un leader de l’industrie.
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