Salut les Doers et Makers, Sujet léger pour ceux qui aiment faire les grands ou petits sauts… J’ai retrouvé ce billet de Fred Kofman : « Are You Making This Mistake at the End of Your Meetings? » : J’ai bien aimé son image pour… Lire la suite »Les décisions sont sans valeur
Salut les Doers et Makers, pendant ces petites vacances scolaires, un sujet idéal… pour ceux qui travaillent, méditent ou… J’avais découvert dans le journal Le Monde du 09.04.2013 cette curieuse interrogation : Et si on passait un « jour parfait » ? Deux chercheurs allemand… Lire la suite »A quoi ressemble une journée parfaite ?
Salut les Doers et Makers, je ne suis pas fan des gourous. Mais parfois, ils ont des formules qui font écho : « Prenez soin du commencement, la fin prendra soin d’elle-même », c’est une citation d’Osho Rajneesh. Osho Rajneesh était un guru indien iconoclaste et… Lire la suite »Prendre soin du commencement du projet
Salut les Doers et Makers, vos idées, c’est souvent de l’or en barre… Sauf que… parfois, vous en avez trop ou plusieurs… ou les façons de les réaliser sont légion… ou qu’il faut choisir entre priorité et urgence… Et là, face à l’incertitude, vous, le… Lire la suite »L’incertitude du choix
Salut les Doers et Makers, penser coopération plutôt que compétition ! En gros, nous avons été éduqués avec l’idée que la lutte pour la survie théorisée par Darwin est le seul moteur de l’évolution du vivant : la coopération serait donc une exception à la… Lire la suite »La coopération plutôt que la compétition
Salut les Doers et Makers, je dis ce que je fais, je fais ce que je dis et je décide…ensemble = Empowerment. Ce concept est né aux USA au début du XXème siècle pour définir des politiques de lutte contre la pauvreté et de développement.… Lire la suite »L’Empowerment, simple outil de communication ?
Salut les Doers et Makers, retour vers le futur ! Comment booster la productivité des équipes en donnant du sens au travail ? En 2013, Susie Cranston et Scott Keller de McKinsey, ont écrit un long article intitulé “Increasing the ‘meaning quotient’ of work ?”… Lire la suite »Comment booster la productivité en donnant du sens au travail ?
Salut les Doers et les Makers, cette semaine, j’ai eu une conversation très intéressante avec une IA sur le thème de la confiance et de la transparence. Confiance et transparence Elle la considère comme une source infinie de productivité des entreprises. Elle pense que cela… Lire la suite »Confiance et transparence
Salut les Doers et les Makers, le temps est l’ultime denrée périssable, limitée et non reproductible, ce qui la rend pénurique. Cet éternel problème de pénurie du temps semble devenir plus aigu ces dernières années. Ce n’est sans doute pas qu’une question de perception. Une… Lire la suite »Comment prendre le temps de prendre les meilleures décisions ?
Salut les Doers et les Makers, si j’ai bien écouté la radio, c’est le temps de l’obsession du bien être personnel et d’une baisse de motivation dans le travail… L’absentéisme aurait touché 44% des salariés en 2022… Avant les grands départs en vacances, un peu… Lire la suite »Quels traits de personnalité pour être un bon commercial ?
